Competentiescan

Omschrijving

De competentiescan is een lijst met stellingen die deelnemers kunnen invullen. Deze meten verschillende competenties van de deelnemer. Door alle vragen naar waarheid in te vullen kunnen deelnemers (en begeleiders) inzien wat de sterke- en verbeterpunten zijn. Er wordt een afbeelding gegenereerd met daarin een competentieroos. Elke lijn in de roos laat zien in welke mate een deelnemer heeft aangegeven vaardig te zijn op die competentie. Er staat ook een grafiek onder waar alle competenties per rij worden aangegeven.

Er kunnen meerdere competentiescans worden ingevuld per deelnemer. Alleen de meest recente competentiescan is zichtbaar voor begeleiders.

Voorbeeld

De competentieroos kan gebruikt worden als middel om vaardigheden van deelnemers in te zien. Begeleiders kunnen met de deelnemer in gesprek als er bepaalde vaardigheden opvallen. Misschien is het nuttig om de deelnemer te stimuleren om aan deze vaardigheden te werken. Het is goed mogelijk dat een deelnemer niet van zichzelf wist dat er hoog of laag op een vaardigheid wordt gescoord.

Doordat deelnemers meerdere competentiescans kunnen invullen en terugkijken, kan dit gebruikt worden om verschillen over tijd in te zien.

Instellingen

Deelnemers kunnen bij het menuonderdeel 'Competentiescan' de gegevens invullen. Er moet bij elke optie iets ingevuld worden, anders zal het niet mogelijk zijn om de scan af te ronden. Gebruik eventueel de optie Ik kan dit niet over mijzelf beoordelen of dit is niet op mij van toepassing om een neutral antwoord in te vullen.

Een totaaloverzicht voor de huidige en eerder ingevulde scans is te vinden in het menuonderdeel 'Mijn competenties'. De deelnemer ziet de meest recente competentieroos. Om te wisselen van scan klikt een deelnemer onderaan het scherm op een van de andere scans die eerder zijn uitgevoerd. De pagina zal opnieuw laden en de competentieroos zal gewijzigd worden.

Begeleidende rollen kunnen bij het portfolio van een deelnemer de huidge scan bekijken door naar het tabblad Instrumenten > Competentiescan te navigeren. De competentieroos zal er ongeveer zo uit zien in de afbeelding hieronder te zien is.