Persoonlijk OntwikkelPlan (POP)

Omschrijving

Met deze module kan een Persoonlijk OntwikkelPlan (POP) gemaakt worden. De deelnemer kan dit zelf aanmaken. Begeleiders hebben daarnaast de mogelijkheid om een POP aan te maken voor een deelnemer.

Een POP dient als omschrijving van de punten waarop een deelnemer zich wil ontwikkelen. Hieraan worden één of meerdere taken en/of doelen gekoppeld om deze ontwikkelingen te bereiken. Een deelnemer kan per taak of doel aangeven op welke manier dit bereikt kan worden. Daarnaast moet een deelenemer laten weten hoe lang er over de taak wordt gedaan, waarbij er een optie is om een specifieke datum aan te geven. Verder kunnen er mogelijke belemmeringen genoteerd worden en is er een laatste invulveld waar het resultaat omschreven wordt. Na het aanmaken van het POP kunnen aan elk onderdeel bewijsstukken worden toegevoegd vanuit de MijnPortfolio-omgeving.

Als een deelnemer van mening is dat (een onderdeel van) het ontwikkelplan is afgerond, kan dit worden afgevinkt. Hier moet een toelichting bij komen te staan. Na het indienen is het niet meer mogelijk om een onderdeel van het POP aan te passen, alleen de toelichting bij het indienen kan dan nog gewijzigd worden.

De begeleider kan vervolgens feedback geven als dat nodig is. Als het ingediende plan voldoende is, kan het geaccepteerd worden. Een POP wordt pas in zijn geheel afgerond als alle onderdelen individueel zijn goedgekeurd.

Voorbeeld

Een POP kan worden ingezet als basis voor een plan van aanpak (PvA). Bij bepaalde taken kan het wenselijk zijn dat een deelnemer hier een eigen plan voor opstelt. Door de POP-module te gebruiken kan er voor zowel de deelnemer als begeleider een overzicht van dit plan worden gemaakt. Binnen dit plan kunnen verschillende stappen worden gebruikt, doordat de module de mogelijkheid biedt voor subitems. Hiermee kan een PvA met een lang traject worden opgedeeld en op de gewenste momenten worden ingepland. Hieronder is een voorbeeld te zien van een algemene opzet van een POP.

Gebruik het potloodsymbool om een onderdeel te bewerken. Het rode prullenbaksymbool verwijderd dit subitem. Met het ketting-symbool kunnen documenten worden toegevoegd. Het groene vinkje is de optie om het onderdeel af te ronden.

Instellingen

Aanmaken van een plan

Het aanmaken van een plan kan door deelnemers worden gedaan in de POP-module aan de linkerkant van de pagina.

Begeleiders kunnen naar het portfolio van een deelnemer gaan en daar naar het tabblad POP navigeren. Hier staat hetzelfde overzicht als wat de deelnemer ziet in de POP-module.

1. In beide gevallen kan er een nieuw POP worden aangemaakt door op de knop 'Voeg een nieuw item toe' te klikken. Voer een titel in en klik daarna op opslaan, waarna er in het overzicht een nieuw POP is verschenen.

2. In de afbeelding hierboven staat een balk van een POP weergegeven. In deze balk staat het percentage onderdelen van het POP wat is afgerond. Rechts daarvan staan achtereenvolgend de volgens opties:

• Potloodsymbool: bewerk de titel van het POP
• Plussymbool: Voeg een subitem toe
• Doossymbool: Archiveer zonder af te ronden
• Downloadsymbool: Download dit plan als PDF

Maak een nieuw onderdeel aan met het plussymbool. De afbeelding in het gegeven voorbeeld geeft aan welke onderdelen ingevuld moeten worden.

Beheerdersoverzicht

De beheerder kan een overzicht krijgen van alle POP-onderdelen per deelnemer. Hiervoor is een module bschikbaar die alleen voor hen toegankelijk is, het POP-overzicht. Hier staat een lijst met alle POP's die zijn aangemaakt. Daar staat de bereffende deelnemer, de titel van het POP, de titel van de subitems, de status en het deadlinemoment. Ten slotte kan een beheerder bij Opties aantekeningen plaatsen, en eventueel het veld voor kosten/tarifering invullen.

Interne naam module: POP